CHI SIAMO

Professionisti al servizio di Piccole e Medie Imprese,
Associazioni, neo imprenditrici e neo imprenditori
e aspiranti tali.

Cos’è Creative Coaching Lab?

Uno spazio di apprendimento condiviso, un laboratorio di co-creazione di valore in cui il protagonista sei proprio tu!!!!

una struttura emotivo- cognitiva insieme, conoscenza che muove e movimento che conosce, struttura aperta, eversiva, cicatrizzante insieme, dotata di peculiari modalità per comprendere ed operare, spinozianamente, delle transitiones (…)” . (Remo Bodei)

Un modello di pedagogia organizzativa per il lavoro creativo dove assume un ruolo centrale la Pedagogia della creatività: studio, lavoro, gioco.
“Progettualità creativa, competenza professionale per sviluppare lo spirito critico, dare significato al proprio agire, desiderare e progettare, rincorrere la possibilità creativa”.

Perché Lab: come un abito su misura, partiremo dall’analisi dei tuoi bisogni e procederemo insieme, centimetro dopo centimetro a creare il tuo modello, ad elaborare un primo progetto, a scegliere i materiali e gli strumenti più efficaci per realizzare un servizio su misura; ti guideremo nella realizzazione del tuo
“prototipo” e nella definizione finale del tuo progetto.

Plus: follow up e monitoraggio garantito. Come nei migliori atelier creativi, stabiliremo insieme una data per monitorare il percorso e registrare i progressi raggiunti. Una giornata da trascorrere insieme per monitorare, registrare e, se necessario, apportare dei piccoli aggiustamenti, delle piccole riparazioni al tuo progetto.

Il Team

La condivisione esalta i talenti. La creatività, la passione e il gioco trasformano i talenti in eccellenze”. (Cinzia Giacomelli)

“Di tutte le cose che ho fatto, la più vitale è stata collaborare con chi ha lavorato con me e far tendere tutti
verso un unico obiettivo” . (Walt Disney)

CINZIA GIACOMELLI

Founder e CEO di Creative Coaching Lab

in sintesi:
Sociologa del Lavoro|– Consulente Aziendale – Consulenza PMI | Esperta analisi del fabbisogno professionale e formativo |Esperta Progettazione e Pianificazione Interventi di Ricerca e Formazione | Coaching e Team Coaching | Placement & Outplacement |Ideazione, Progettazione e Gestione Eventi culturali

Chi sono?

Mi chiamo Cinzia e sono una donna di 50 anni e un po’ più e sono: coraggiosa, severa quanto basta, rompiscatole, creativa e folle a modo mio, solare, premurosa, curiosa, professionale, affidabile, determinata, appassionata del proprio lavoro e un po’ giocherellona e … op-Positiva. Si proprio così: mi oppongo a dovere essere ciò che gli altri vogliono che io sia, mi oppongo a ciò che gli altri vogliono che io faccia perché è così che deve essere e perché è così che si deve fare.Sono anche …Libera professionista: Sociologa del Lavoro, esperta in analisi del fabbisogno, progettazione e pianificazione di interventi formativi e culturali. Studiosa appassionata di creatività, crescita personale e coaching creativo. In sintesi: “Sono una ricercatrice incallita che poggia i suoi piedi sulle spalle dei giganti”

La condivisione esalta i talenti. La creatività, la passione e il gioco trasformano i talenti in eccellenze

Cinzia Giacomelli

Creative Coaching Lab

Coaching by Values

La condivisione esalta i talenti. La creatività, la passione e il gioco trasformano i talenti in eccellenze

Anna del Duca

Creative Coaching Lab

ANNA DEL DUCA

in sintesi:

Consulente Aziendale – Consulenza PMI | Esperta in Tirocini formativi |Selezione e Reclutamento aziende | Marketing associativo | Gestione e Monitoraggio Sportello tirocini formativi | Tutor Aziendale | Marketing
e Vendita

Chi sono?

Mi chiamo Anna e sono una consulente esperta con una carriera di oltre 30 anni in un’Associazione datoriale delle Piccole e Medie Imprese ed in aziende multinazionali, dove ho assunto ruoli di responsabilità.
Facilitatore esperto e consulente per le Imprese dello sportello Tirocini e Tutor per i tirocinanti dell’Ente di Formazione dell’Associazione Datoriale presso la quale ha svolto le attività di Responsabile della Selezione, del Reclutamento Aziende e dell’Inserimento delle candidate in tirocinio formativo; Responsabile del reclutamento, selezione e gestione banca dati curricula; Responsabile dell’inserimento di candidati in tirocinio formativo; Esperta di commerciale e vendite. Fortemente orientata ai risultati in termini di crescita delle risorse umane e crescita di fatturato ed utile nelle attività svolte. Ha una spiccata propensione al lavoro in team: comunicazione chiara, diretta ed
empatica, naturale attitudine nella gestione e motivazione dei team: e nel supportare gli imprenditori nelle dinamiche associative.
Le precedenti esperienze lavorative la rendono solida nel gestire e coordinare tematiche inerenti le Politiche attive del Lavoro , la Sicurezza nei luoghi di lavoro, la comunicazione, le vendite ed il marketing associativo; nell’elaborazione di strategie commerciali e di problem solving da proporre alle Piccole e Medie Imprese.

FRANCESCA RUSSO

in sintesi:
Responsabile segreteria e Contabilità

Chi sono?

Sono Francesca, ho 26 anni e sono una ragioniera. Il mio lavoro varia tra la segreteria e la contabilità.
Sul lavoro, così come nella vita privata, sono una persona molto precisa, raramente sopporto le cose fuori posto e poco organizzate…chi mi conosce infatti dice che sono un “carabiniere”!
Sono una giovane donna molto motivata ed intraprendente con ottime capacità nel relazionarsi con gli altri, che siano colleghi o clienti. Mi piace cercare e raggiungere la perfezione in ogni mansione che svolgo e, quando vedo che non riesco, trovo sempre un motivo in più per farcela e portarmi a casa la soddisfazione di esserci riuscita.
Nel corso degli anni ho migliorato alcuni aspetti della mia professione e acquisito nuove conoscenze, perché ricordiamocelo… nella vita non si smette mai d’imparare ed io personalmente ho ancora molta strada da fare.
Comunque, se non l’avevate ancora capito, AMO IL MIO LAVORO!

La condivisione esalta i talenti. La creatività, la passione e il gioco trasformano i talenti in eccellenze

Francesca Russo

Creative Coaching Lab

a tutto c’è una soluzione, basta saperla trovare.

Maximiliano Fagioli

Creative Coaching Lab

REFERENCE

MCSA_logo
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SOCIAL

ELISABETTA BOSCAGLIA

in sintesi: Operatrice Commerciale | Marketing | Telemarketing e Vendita

Chi sono?

Mi chiamo Elisabetta ed ho 47 anni. Sono una Disegnatrice e Stilista di Moda e Costume professionalmente accreditata presso Atelier, Studi Creativi e Laboratori di sartoria nel settore Alta Moda di Roma.
Sono anche un’operatrice esperta di commerciale e vendite, creativa, affidabile ed efficiente. Mi piace lavorare per obiettivi e raggiungere risultati sempre più ambiziosi insieme al team di lavoro.
Le precedenti esperienze lavorative con società di ricerca, istituti di ricerche di mercato nelle aree marketing e vendite mi hanno consentito, infatti, di acquisire conoscenze e competenze nelle tecniche di vendita on e off line, di
sviluppare le mie capacità di analisi dei prodotti e dei servizi e di tradurre in termini non specialistici le loro caratteristiche per renderli fruibili ed immediatamente comprensibili per i clienti finali; di rafforzare le mie
competenze in pianificazione e organizzazione del lavoro, ma soprattutto mi hanno consentito di consolidare le mie capacità relazionali. Amo il contatto con i clienti ed amo accompagnarli in tutte le fasi commerciali – promozione, assistenza pre e post vendita -stabilendo e consolidando con loro un rapporto fiduciario.
La creatività, l’estetica, l’etica, il benessere organizzativo sono i valori che da sempre caratterizzano il mio modo di essere nella vita e nel lavoro.
Ruolo: Responsabile Area Coworking e Cobusiness, figura di supporto alla Direzione Strategica e Direzione Marketing Associativo e Politiche attive. Supporto Ei-Point Unimercatorum.

La condivisione esalta i talenti. La creatività, la passione e il gioco trasformano i talenti in eccellenze

Elisabetta Boscaglia

Creative Coaching Lab

VISION

Sviluppare la piena realizzazione del potenziale creativo del singolo e dell’organizzazione

vision

MISSION

Promuovere, applicare e diffondere la creatività in tutte le sue forme attraverso metodologie innovative. Promuovere e diffondere la cultura e la filosofia del coaching secondo i principi e il codice etico di ICF. Dare forma ai sogni del singolo e dell’organizzazione attraverso il processo di project coaching:
il sogno, l’idea, il progetto.
Creiamo occasioni di apprendimento diffuso, capaci di far emergere ed amalgamare le idee e le potenzialità creative del singolo per dare vita a forme organizzative (team ed organizzazioni pubbliche e private) orientate al benessere, all’etica, all’estetica, alla valorizzazione della PERSONA UMANA.
Sperimentiamo modelli e percorsi (ricerca, analisi, progettazione, formazione, coaching) volti a raggiungere l’eccellenza dei servizi e dei prodotti per dare vita a forme di COMPETITIVITA’ ECOLOGICA.
La nostra passione: trasformare i sogni in obiettivi e gli obiettivi in progetti concreti.

I valori sono i punti cardinali della nostra bussola che ci orientano nel nostro agire quotidiano; ci indicano la direzione; sono le nostre guide luminose che ci supportano nelle scelte importanti della vita personale e professionale

  • Diamo valore alle persone, alla loro creatività e soggettività, al      loro potere di progettare, costruire e ricostruire il proprio futuro;
  • Diamo valore al gioco come forma di sperimentazione e fonte di divertimento ed emozione, allenamento fisico e mentale        all’operosità, all’autocontrollo, all’apprendimento continuo, alla sfida e superamento dei propri limiti;
  • socializzazione e convivialità;
  • condivisione di conoscenze e di esperienze;

PARADIGMA

POGGIAMO SULLE SPALLE DEI GIGANTI

IL PARADIGMA DI RIFERIMENTO: la creatività come punto di non ritorno

“… il paradigma istituisce le relazioni primordiali che si costituiscono in assiomi, determina i concetti,

domina i discorsi e le teorie. Ne organizza l’organizzazione e ne genera la generazione o

rigenerazione” – Edgar Morin

“Accrescere la creatività di un singolo genio o di un gruppo creativo significa moltiplicare la più preziosa

delle risorse umane: quella da cui dipendono il progresso e la felicità”. Domenico De Masi

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