COACHING
Una danza creativa per far emergere e sviluppare la piena
realizzazione del potenziale creativo del singolo e
dell’organizzazione
Cos’è il coaching
“un processo di partnership finalizzato al raggiungimento degli obiettivi definiti con il coachee e con l’eventuale committente e si basa su una relazione strutturata di reciproca fiducia.”
Norma Italiana UNI 11601
“un rapporto di partnership che si stabilisce tra coach e cliente con lo scopo di aiutare quest’ultimo ad ottenere risultati ottimali in ambito sia lavorativo che personale”
International Coach Federation (ICF)
Cosa fa il coach
Il Coach aiuta il partner – coachee a:
– Definire gli obiettivi
– Creare piani di azione per trasformare gli obiettivi in risultati
– Attuare il piano d’azione
– Monitorare e verificare i risultati ottenuti
COME LO FA
Attraverso l’uso di domande potenti, il Coach aiuta il partner – coachee a riflettere e a far emergere il potenziale personale e professionale del singolo e del singolo all’interno dell’organizzazione.
Il coaching è una disciplina ed una professione, quindi è molto più di una semplice chiacchierata. E’ un processo strutturato e collaborativo di co-ceazione di valore in cui i partner – coachee, durante lo sviluppo delle sessioni, scoprono in modo autonomo le proprie potenzialità rispondendo liberamente alle domande del coach.
Cosa sono le sessioni?
Sono dei “colloqui individuali e di gruppo” con coach-trainer esperto che consentono al partner – coachee di rafforzare e sviluppare la consapevolezza di se’ e l’autoapprendimento.
COSA NON E’ IL COACHING
Il coaching non è:
– Psicoterapia
– Counseling
– Mentoring
– PNL Programmazione Neuro Linguistica
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